為進(jìn)一步推動“我為職工辦實事”走深走實,著眼職工突出問題和現(xiàn)實利益,把事兒辦在職工心坎上,用實際行動踐行初心使命。神力索具在智能制造新工業(yè)園區(qū)建立了“陽光神力•心靈驛站”,該心靈驛站旨在幫助廣大職工解決職場心理和行為困惑,進(jìn)一步改善組織氣氛,減少負(fù)面情緒,確保員工身心更加穩(wěn)定、健康。
心靈驛站建設(shè)是職工服務(wù)工作中的一個重要組成部分,是工會服務(wù)工作內(nèi)容上的拓展,形式上的創(chuàng)新。神力索具工會主席劉慶鋒組織相關(guān)人員,通過走訪、座談,深入了解一線職工實際需求,并發(fā)現(xiàn)不少職工存在情感困惑、家庭壓力、信息焦慮等問題,長此以往,極易誘發(fā)心理疾病,嚴(yán)重影響職工身心健康。
針對以上情況,今年7月份,公司創(chuàng)新職工關(guān)愛、服務(wù)新模式,啟動了“陽光神力•心靈驛站”的建設(shè)。經(jīng)過詳細(xì)論證,購置書桌、書櫥、沙盤等硬件設(shè)施,與職工書屋聯(lián)動,實現(xiàn)讀書、養(yǎng)心、運(yùn)動、放松等服務(wù)全覆蓋,職工的獲得感、歸屬感、幸福感明顯增強(qiáng),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了內(nèi)生動力。
下一步,工會將聚焦職工需求,創(chuàng)新工作思路,完善職工關(guān)愛工作。通過心理健康知識講座,心理健康知識宣傳、心理健康關(guān)愛服務(wù)等多種形式,把職工心理關(guān)愛工作做出特色。同時,堅持把握需求、造福職工原則,加大在人、財、物等方面的保障,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,以點帶面逐步輻射,真正發(fā)揮好工會“娘家人” 作用。